拓优顾问2019宣讲会进行时~~~

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宣讲会时间：9月26日18：30-19:30
宣讲会地点：师生服务中心210

网申地址：http:// company.zheyibu.com/68537/jobs-1.html
网申邮箱：c49@topuc.com，邮件主题为“李XX-北京林业大学-岗位名称”

一、公司简介
上海优克锡（拓优顾问）是一间最具专业能力的大型人力资源顾问公司，北京拓优顾问有限公司（以下简称拓优），成立于1999年，是国内成立最早的一批猎头公司之一。发展至今，拓优在全国拥有11个资源共享的分支机构及200多名专业顾问，超过1/3的世界500强成为我们的客户。

猎头服务，是人力资源咨询行业的奢侈品，拓优也一直定位为客户的招聘专家。在2012年，这一步校园招聘网创办，猎头咨询和校园招聘正式成为拓优两部分核心业务，目前校园招聘网站有超过5000个激活企业客户。现在拓优还在非常快的发展中，每年有数十个内部新增职位对外招聘，非常期待各路英才的加入。

业内知名的校招员工培训与培养体系：在员工的成长上，拓优致力于打造“成就员工职业经历最成功的平台”，“你成功，我才能成功。”不但是对客户的承诺，更是对同事的保证。拓优的各级管理者的管理目标除了完成业绩，团队成长以外，更是把同事和下属的成长作为重要的发展目标。在拓优，你能得到资源发展部提供的分阶段贴近需求的技术和管理培训，每周一次的论坛，你还有一个固定的Leader、一个固定的Mentor和多个非固定的项目经理共同关注你的成长，对你进行On-job training。

二、招聘职位
公司目前在北京、上海、济南、广州、深圳、武汉、西安、长沙、成都、南京、青岛提供校招岗位，岗位包括管理培训生、BDS/商务拓展专员、初级猎头顾问等。
（1）管理培训生
这是一个面向管理职能的初级职位，其培养方向是各分公司的综合管理人才。
在充分了解公司发展规划、方向前提下，在顾问、BD、市场、技术等部门进行轮岗，熟悉公司各部门职责，公司为每位合格的申请者配备一位Mentor，以指导该新员工的发展和进步，OM及项目经理管理该新员工的教导。 
职位要求： 
1.统招全日制本科及以上学历，985、211院校； 
2.英语良好，CET-6； 
3.大学期间担任主要学生干部，党员优先，良好的沟通协调能力和学习能力； 
4.工作积极主动，有追求成功的热情，具备顾问式销售的意识。

（2）BDS/商务拓展专员--北京、上海、深圳
工作职责：
1.执行公司年度销售方案，达成公司制定的销售业绩指标；
2.积极拓展新客户，筛选有价值的客户信息，通过电话、邮件、拜访等各种渠道与新客户建立联系，充分了解客户需求并制定销售方案；
3.跟进并维护现有客户，及时更新公司产品信息，传达企业及品牌文化，分析客户管理问题和需求，并整合公司资源提供建议或产品。
职位要求：
1.统招全日制本科及以上学历，一本、985、211院校； 
2.英语良好，CET-4；
3.具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有较强的资源整合能力和业务推进能力；
4.思维敏捷，有较强的表达能力和沟通能力；
5.具备良好的敬业精神、团队合作能力、客户服务意识。                                                         

（3）初级猎头顾问
这是一个面向专业职能的初级职位，其培养方向是可以独立完成客户猎头专案的PC。
职位描述：
在顾问的指导下，按照招聘项目的要求，对高端人才实施访寻及初步评价：
1.根据顾问对客户行业和目标职位的分析，制定目标寻访公司及目标候选人寻访方案；
2.实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选，沟通候选人职业发展，提供专业的职业发展规划辅导；
3.提交候选人评价和推荐报告，向顾问推荐候选人，协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈；
4.候选人的背景咨询，薪酬谈判，offer的跟进。
职位要求：
1.统招全日制本科及以上学历,一本、985、211院校；
2.英语良好，CET-4；
3.逻辑能力强，良好的沟通协调能力和学习能力，责任心强；
4.工作积极主动，有追求成功的热情，具备顾问式销售的意识。
三、福利相关
1.优厚的薪酬，高额业绩提成、超额财年奖金；
2.公平公正的绩效考核；
3.五险一金；
4.周末双休，其他节假日按照国家规定执行；
5.带薪年假，随着工龄增加而相应调整；
6.简单澄澈的工作环境，无间合作的团队氛围；
7.明确清晰的晋升通道，清晰的发展路径及广阔的发展平台；
8.专业、系统、全面、完善的培训体系；
9.全方位的On job Training体系，分公司OM将作为直接Leader悉心指导，同时配备Mentor带教；
10.论坛、周会、月度大会以及年度总结会议，大家相聚一堂，共享成功经验；
11.提供员工生活福利：每月中餐补贴、每月生日Party以及每周下午茶福利等；
12.员工身心保障福利：公费旅游、主题聚餐、定期员工体检等；
13.公司补贴嘉奖：通讯补贴、公务手机补贴、不定期奖项惊喜、各类竞赛和文体活动奖励等；
14.节假日福利：妇女节、端午、中秋、春节等惊喜连连；
15.每年至少4次实物福利。